我要说的几个经理

当然好经理多，他们兢兢业业，为了企业呕心沥血，他们少拿工资不拿奖金，为了企业的利益他们敢于挑重担，为了国家财产和职工的生命有的甚至献出了自己的宝贵生命。

我参加工作已经很多年了，我们当时在青海的一个大山沟里施工，生活条件非常艰苦，我们又是打山洞的，工作条件也非常艰苦。工人每天进入山洞施工，总是一身泥、一身水、一身灰、一身油。累点、苦点不要紧，就是山洞施工很不安全，洞顶上经常有石头掉下来。在这种条件下工作，当时的工人，每月工资只有几十元钱。但是工人们干劲十足。主要的原因是和当时的政治教育有关，但是这功劳更离不开当时的经理。我记得我们单位当时的经理是一位五十多岁，脸色油黑，身体高大，两只眼睛又大又圆，总是闪着光芒的壮汉子。我记得他的高大的身影总是在施工的第一线，他也总是和工人一样，满身都是泥和水，在休息的时候他和工人开玩笑，打闹，但是在工作中他却一丝不苟。让工人们又是喜欢他，又是怕他。最怕他的不是工人，是中层干部，他常说，没有差的工人，只有差的干部，工作没完成就是干部没有安排好。他到外地开会和出差，总是带一个小包，里面只有简单的换洗衣服和洗脸用品，从不住豪华宾馆，更不带车，总是搭公共汽车。吃饭时就去附近食堂买点吃的，睡觉更是简单，找朋友一挤也就算了。你肯定以为这个经理不会生活，他总是说：我们活着不是为了自己，是为了别人生活的更好，他为了给职工改善生活，派车到处跑，给职工买白面、大米、猪肉、蔬菜。年轻人过生日他也管，甚至谁没有对象他也管，主动为你当红娘。每年过节他都和工人在一起，搞一些娱乐活动，让大家开心，这时候他从来不怕花钱。他是三十年代参加革命工作的老同志，早年据说在某省当过工会副主席，后来因为看不惯什么，就下到单位当经理了，我们单位也是中央直属的大企业，他是国家级高级干部。有这样的经理单位怎么能不兴旺发达呢。后来他调到上级单位当局长去了。

我再讲一个好经理，他是六十年代的大学生，家在农村，家里生活很困难，他当时上大学都是他当时的女朋友、后来的妻子供的。这个人非常朴实，在当队长时，总是自己带头工作在生产的第一线上，他总是满脚泥，两手土，后来当上了经理，本质没变，为了将单位搞好，他总是第一个到工地，最后一个离开工地。当大家都休息时，他不放心施工安全，经常自己拿着杆子，去处理洞顶的松石。后来我们单位接到了一座大桥的施工任务，我们单位从来没有建过这么大的桥梁，但是不搞这项工作企业就没有发展，职工就没有饭吃，他是顶着相当大的压力上这个项目的，没有技术就招聘人材，为了招聘一个高级工程师，他可以跑几千里，几天几夜不睡觉。他也是学工程的，为了学习技术，他经常带领单位的工程师跑设计院、施工单位，为了把好技术关，他日日夜夜的守在工地上，身体瘦了一圈又一圈，但是大桥却顺利的完工了，工人们都说：我们单位有这样的经理真是我们的荣幸。这时他的主要工作不再是施工和技术了，因为现在企业的主要任务是经营，是找任务。是投标。他舍不得花钱，去找任务自己从来不住高级宾馆，从不拿出差补助费，吃饭从来不用公款。请客大部分都是自己出钱。但是时代变了，这样是找不到任务的，他为了找任务不得不住进高级宾馆，有一次为了住宾馆不得不买了一套高级服装。请客、送礼，也只好入乡随俗了，任务是越来越不好找了，在这种形势下他还是开辟了南方市场，使我们单位走出了低谷，获得了新生。

但是也有一些差的经理，虽然是个别的几个人，却给企业带来了很坏的影响。我首先说的经理是一个由外单位调来的人，这个人长的挺帅，高高的个子，长脸，大眼睛，就是走路不太正规，身子总是斜向一边。据说父亲是一个当官的，家里当官的人挺多，所以养成了一身骄横的毛病。因为他有靠山，很快的由工人提升为队长，不久被提升为经理。刚当经理时还做做样子，但很快就露出了他的本性，他不是立党为公，是结伙拉派。看谁不顺眼就给谁小鞋穿，他喜欢喝酒，但他自己从来不买酒，用公款买的酒，他经常乱倒乱扔，他爱结交朋友，很有江湖义气。还有一个毛病就是作风不好，喜欢结交漂亮的女孩子，而且关系很不正常。这样的人在八十年代是行不通的，单位群众对他很有意见，单位生产也搞不上去，更糟糕的是上级领导也对他有了看法，他看混不下去了，赶紧溜走了。九十年代他回来了，毛病更多了，更喜欢漂亮的女孩子了，一开始他没有当上经理，群众领导都不相信他。后来一个偶然的机会，因为经理有病，他不知道用什么办法取得了某些领导的信印，又当上了经理。这时候建筑企业开始招标，他利用自己能喝酒，会拉关系，会送钱，总之一句话，你想要什么他都敢给你，还真接到了几个工程。为企业挣了一些钱，也给职工带来了一些实惠，所以企业领导和职工都很尊重他，这个人虽然有很多毛病，但是还有贡献，应该也算是一个不好也不坏的经理吧。

我要说的另一个经理毛病更多了，其实他只是一个副经理，因为经理不在他主持了一段经理工作而已。这个人原来开过汽车，后来出了事故，使企业造成了很大损失，他当然也受到了企业的严重处分，在企业一直抬不起头，后来不知道什么时候他也当上了经理，我想他能当上经理的手段，肯定是给某些领导送东西，说好话，总之当时有些领导就吃这些。他有点贪，有人说他在单位调迁，建房、买设备等事上贪了不少钱，但这只是流传无从考究。另一方面就是他更好色，他和很多女同事发生过关系，还霸占了一个二十多岁的女干部为自己享用。他最大的特点就是能吃，他可以用公款大口喝酒，大口吃肉，而且是吃了上顿吃下顿，从不厌烦。市里几个好一点的饭馆都知道他，对他一路绿灯，吃完饭记个帐就行了，以至几个调皮的职工也冒充经理大吃了几顿。他还有一个特点就是从不自己去吃，一吃就要带上一群人，他床下都是用公款买的好酒好肉。他有一次得了小病去住院，他手下还专门组织了一个吃喝团，带上支票，让医院旁边的一个饭馆还着实发了一把。他还非常要面子，喜欢职工请他吃饭，但当时正是我们单位不景气的时候，职工生活都很困难，但是不请他吃饭又不行，因为当时单位发不出工资，只有一个项目上不但能发工资，还有一点奖金，谁能上项目工作他说了算，但是他不是一个人去吃，要带上六、七个人，而且要喝好酒，他带的人都能喝，一顿饭要喝五、六斤酒，要吃好菜，所以大家都请不起，但是没办法为了生存只好请他喝酒，记得有一次一个老工人，家里本来非常困难，上有八十岁的老母亲，儿子又多病，请他喝酒，想让儿子去项目挣点钱，他是有请必到。带上七人的吃喝团。大吃一顿，如秋风扫落叶一样，桌上东西一扫而光，可是根本不让这个老工人的儿子去项目工作，估计可能是没有喝好。可能是他赶的时候不好，单位的效益越来越差，他就将以前挣的钱放在一个专门的胀户上，专供他吃喝。单位发不出工资，他也不肯拿出来给大家发工资，有的职工反映到上级领导，他被撤职了。当然还是好经理多,我们单位后来换的几个经理都很好,企业有了很大发展。